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集聚人才力量 助推企业发展 ——瑞行集团人才解码研讨会顺利召开

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集聚人才力量 助推企业发展 ——瑞行集团人才解码研讨会顺利召开

  • 分类:瑞行资讯
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  • 发布时间:2022-08-15 09:55
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【概要描述】2022年8月13-14日,瑞行集团人才解码研讨会在富平启迪清洁能源大厦12楼多功能厅召开。高潜咨询瑞行集团项目总顾问吕守升,高潜咨询总经理赵芳等多名顾问,启迪控股高级副总裁、瑞行集团总裁雷万宁,瑞行集团副总裁黄涛、白超、杨哲,瑞行集团十大禁用黄app软件排行中层及以上干部,各子十大禁用黄app软件排行总经理、副总经理、总工程师等参会。

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【概要描述】2022年8月13-14日,瑞行集团人才解码研讨会在富平启迪清洁能源大厦12楼多功能厅召开。高潜咨询瑞行集团项目总顾问吕守升,高潜咨询总经理赵芳等多名顾问,启迪控股高级副总裁、瑞行集团总裁雷万宁,瑞行集团副总裁黄涛、白超、杨哲,瑞行集团十大禁用黄app软件排行中层及以上干部,各子十大禁用黄app软件排行总经理、副总经理、总工程师等参会。

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  2022年8月13-14日,瑞行集团人才解码研讨会在富平启迪清洁能源大厦12楼多功能厅召开。高潜咨询瑞行集团项目总顾问吕守升,高潜咨询总经理赵芳等多名顾问,启迪控股高级副总裁、瑞行集团总裁雷万宁,瑞行集团副总裁黄涛、白超、杨哲,瑞行集团十大禁用黄app软件排行中层及以上干部,各子十大禁用黄app软件排行总经理、副总经理、总工程师等参会。

 

 

  启迪控股高级副总裁、瑞行集团总裁雷万宁首先就文化解码、战略解码、组织解码等进行了回顾,雷总表示,目前瑞行正处于爬坡过坎阶段,人才解码是瑞行集团企业文化、组织能力、战略落地的必然传承。适应当前经济形势、能源结构的人才与团队是企业实现突破发展的必要条件,是综合能源战略变革的中坚力量,也是先进技术与理念的播种机,因此,瑞行集团发展要高度重视人才。雷总要求,与会人员要通过本次会议,深入探讨为制定符合瑞行实际、管用、能用、能落地的人才政策凝聚智慧、集思广益。

 

 

  本次会议采用管理团队集体研讨的方式,基于企业中长期战略目标和组织能力建设的要求,分析人才队伍建设需求和现状,共识人才理念,界定人才标准,明晰人才队伍建设的重点,形成人才供应策略,并就人才的选、用、育、留、汰制定阶段性专项计划,提升企业综合竞争力。

 

  研讨会以案例分享、专项研讨、沙盘演练、数据分析等形式进行,围绕“提升人才竞争力,实现人才济济的局面”这一主题,与会人员结合工作实际,就分析人才队伍建设需求、明晰人才现状和问题、探讨形成人才供应的策略、制定人才培养计划、赋能中高层管理者和人力资源人员等展开广泛的交流探讨,并进行观点提纯。

 

 

  所有的机遇与挑战,都需要合适的人才与团队来迎战!将“市场化选人用人、畅通人才职业发展通道、优化人才结构、管理能力提升”等贯穿于企业发展全过程,才能进一步推动人才建设有力支撑企业实现高质量、高效益、高竞争力发展。

 

  为期两天的研讨会,清晰了瑞行人才理念,清楚了人才底牌,提出了人才需求,明确了人才行动方案。人才解码是过程,落地执行才是关键。未来,我们要坚持问题导向、需求导向、目标导向、责任导向,树立以业绩为标尺、以能力为参考、以价值观为底线,给肯干者以机会、给敢干者以空间、给能干者以支持、给干成者以收获的人才理念,全力打造人才建设新高地,为瑞行集团加快成为主流客户首选的、中国最具投资价值的城市综合能源服务商做出更大的贡献!

 

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